VRM-JobTicket
Stress im Berufsverkehr ist abgeschrieben
- Bei einer Abnahme von mind. 10 Stück
- Verbundweit gültiges Jahresticket
- Nicht übertragbar
Das VRM-Jobticket leistet ganze Arbeit für Firmen, die an ihre Mitarbeiter denken und sie günstig auf den Weg bringen wollen. Weder im Berufsverkehr noch in der Freizeit müssen die Kollegen sich im Stau verzetteln.
Das Briefing zur Bestellweise
Sind mindestens 10 Mitarbeiter eines Unternehmens interessiert, kann der Arbeitgeber ganz unkompliziert eine Anfrage an folgende E-Mail-Adresse richten:
Wir vom VRM informieren das Unternehmen dann über alle notwendigen Schritte, damit es das VRM-JobTicket für seine Arbeitnehmer unter Vertrag nehmen kann.
Das Kleingedruckte schreiben wir lieber vorab groß aus
Das VRM-JobTicket kann für die gesamte Belegschaft einer Firma bezogen werden. Dennoch gibt es folgende Ausnahmen, die von der Nutzung ausgeschlossen sind:
- Arbeitnehmer, die sich länger als zwei volle Kalendermonate sowie den vor- und nachgelagerten Einzelwochen in Elternzeit befinden (außerhalb einer Erwerbstätigkeit).
- Arbeitnehmer, die komplett ohne Bezüge beurlaubt oder erkrankt sind (wenn nach Ablauf der Lohnfortzahlung auch kein Krankengeldzuschuss gezahlt wird).
- Arbeitnehmer, die sich in der Freizeitphase einer Altersteilzeit befinden (also außerhalb der Erwerbstätigkeit).